¿Y si el salario no fuera lo más importante?

Un reciente estudio sobre satisfacción laboral realizado por Profit, Research & Sinergies desvela que el salario es de los factores que menos valoran los profesionales por detrás de la mesa de ping-pong, la oficina con ventanas y que el empresario no vaya en traje. Los datos del estudio revelan que de los 6 consultados, todos […]

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